ИП Баринова Карина Юрьевна

Баринова Рекомендует — маркетинговое агентство, которое специализируется исключительно на одной нише: привлечении водителей и курьеров для транспортного бизнеса.

Мы работаем с таксопарками, прокатными компаниями, сервисами аренды автомобилей, доставкой и другими проектами, которым необходим постоянный поток водителей и курьеров. Наша задача — не просто настроить рекламу, а помочь клиенту увеличить прибыль за счет стабильного привлечения новых сотрудников.

Мы выбрали узкую специализацию осознанно. Это позволяет глубоко понимать рынок, постоянно тестировать новые инструменты и становиться экспертами именно в своей сфере.

Компания существует уже четыре года. За это время мы выстроили собственную систему работы, собрали большую базу практических решений и продолжаем активно расти. Сейчас это молодой бизнес с большими амбициями и высоким потенциалом для развития каждого сотрудника.

Наша философия

Мы убеждены, что если наши клиенты зарабатывают больше — растем и мы.

Точно так же внутри компании. Основатель агентства Карина Баринова придерживается простого принципа: чем больше развивается сотрудник и чем выше его результат, тем больше он зарабатывает, а вместе с ним растет и вся компания.

Поэтому у нас нет штрафов и сложной бюрократии. Есть понятные задачи, прозрачные ожидания, открытая коммуникация и система премирования за результат.

Внутри команды мы общаемся на «ты», быстро принимаем решения и ценим честность, инициативность и желание развиваться.

Кого мы ищем:

Нам подходят люди, которые умеют организовывать свой рабочий день, не боятся ответственности и готовы задавать вопросы, если что-то непонятно.

Для нас важны:

•  дисциплина;
•  внимательность;
•  инициативность;
•  желание учиться;
•  умение работать в команде;
•  гибкость мышления.

Если ты привык просто ждать задач — нам будет сложно сработаться. Если же любишь разбираться, предлагать идеи и расти вместе с компанией — мы точно найдем общий язык.

Что получишь, работая с нами:

Мы не ограничиваем сотрудников только выполнением рутинных задач. По мере роста можно участвовать в новых проектах, общаться с клиентами, выезжать на профильные форумы и отраслевые мероприятия, брать на себя больше ответственности и расти внутри компании.

Поскольку агентство находится в стадии активного развития, вместе с ним появляются новые должности и возможности для карьерного роста. Для нас гораздо ценнее вырастить руководителя внутри команды, чем искать его на рынке.

Если тебе близок формат молодой, быстрорастущей компании, где ценят результат, инициативу и желание развиваться, — будем рады познакомиться.