Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
В архиве с 22 июня 2018
от 25 000 до 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Тюмень
Без опыта
Проведение собеседований. Планирование работников на рабочую смену. Контроль выхода на работу сотрудников. Прием входящих звонков от кандидатов. Доведение необходимой информации...
Главный критерий это ваше умение общаться с людьми, выражать правильно свои мысли, договариваться, грамотно разговаривать с кандидатами. ПК - опытный пользователь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на вакансии (полный цикл от снятия заявки до закрытия вакансии). Подбор кандидатов на вакансии руководящих позиций.
Высшее образование (управление, рекрутмент, психология, социология). Опыт работы в сфере массового и/ или точечного подбора. Эмоциональная устойчивость и склонность к...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Ведение установленной отчётности.
Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Владение офисными программами Microsoft Office (MS Excel, MS Word). Грамотная речь и...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в региональные офисы компании (финансовые консультанты, финансовые советники, руководители отделов, директора филиалов). Осуществление активного поиска кандидатов в открытых...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт закрытия вакансий в финансовой сфере. Опыт прямого поиска...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль деятельности по подбору, обучению и адаптации персонала в городах присутствия компании: Сочи, Тобольск, Курган, Сургут, Нефтеюганск, Махачкала.
Опыт работы в подборе сотрудников ( преимущественно массовый набор). Коммуникабельность. Умение располагать к себе. Внимательность, дисциплинированность. Желание обучаться, расти и развиваться.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах. Подбор персонала на вакансии различного уровня, в т.ч.
Успешный опыт работы в области подбора персонала не менее 2-х лет. Навыки прямого поиска кандидатов, проведения собеседований, оценки кандидатов.